Sous l'autorité du Président et de la chargée de mission rivières, les missions de la secrétaire administrative et comptable sont les suivantes: Secrétariat : Gestion des appels, du courrier, des mails, du calendrier Prise de rdv sur place / en extérieur / par visioconférence, accueil physique des rdv Classement / organisation / archivage Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau, collations, matériel technique) Préparation et organisation des conseils syndicaux, des comités techniques, des comités de pilotage, rédaction des comptes rendus Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés du président, .) Assurer la communication générale du syndicat (mise en ligne sur le site internet d'articles, de vidéos (formation interne sur ce point), prises de rdv avec les journalistes lors de travaux ou de signatures officielles.) Ressources Humaines : Etablissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi et planning des congés Suivi des convocations auprès de la médecine du travail Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Inscription aux formations et suivi du plan de formation des agents Notes de frais, etc. Comptabilité publique : Comptabilité générale (bordereaux, titres, mandats.) Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Suivi des comptes Suivi financier et administratif des demandes de subventions liées au Contrat Territorial et hors contrat Suivi financier et administratif des marchés publics Suivi financier et administratif des contrats courants (Assurances, location matériel et véhicules, .) COMPETENCES REQUISES Capacité rédactionnelle, orthographe, esprit de synthèse Efficacité, être à l'écoute et réactif(ve) Produire des documents attractifs Tenir des tableaux de bord et alerter Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel de compta et de paie, Internet, Messagerie électronique.) Maîtrise de la comptabilité publique : les candidats ayant un parcours en comptabilité privée sont les bienvenus, formation interne assurée. La connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales est un plus Gestion du temps et des priorités III. PROFIL RECHERCHE Profils de type assistante de direction ou secrétaire juridique bienvenus. L'intérêt - et la difficulté - du poste est la diversité des tâches, ce qui requiert une très bonne capacité d'organisation et la gestion des priorités. Le SIAB3A est une petite structure dynamique, qui recherche une personne qui saura s'intégrer à l'équipe, et donc dynamique ! Débutants acceptés si volonté de s'intégrer sur le long terme. Vous travaillez à raison de 17.5hh00 par semaine avec possibilité d'aménager les horaires. Adresser LM+CV à Monsieur le Président - technicien@siab3a.fr