UN/UNE ERGOTHERAPEUTE (H/F)

UN/UNE ERGOTHERAPEUTE (H/F) 56 - PONTIVY

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Offre n° 203FKFQ
UN/UNE ERGOTHERAPEUTE (H/F)

56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Vous exercez au sein d'un CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce). Le CAMSP a pour mission l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille, selon leurs besoins, pour : - Un premier diagnostic ou pour son approfondissement - La guidance parentale, pendant les séances de travail avec l'enfant dans les locaux ou au domicile, selon le projet individuel. - L'élaboration collégiale, sous la responsabilité du chef de service médical ou la responsabilité du directeur en présence des parents, du projet individuel de soins et de vie qui fera référence. - La recherche et la mise en œuvre des moyens nécessaires à la réalisation du projet de vie dans le milieu naturel de l'enfant, avec l'information et les adaptations indispensables pour autoriser l'accès au droit commun. -la mise en œuvre de tous les axes de prévention adaptés au tissu social local. Dans son action dans ou hors les murs, le CAMSP s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, de personnels paramédicaux divers (psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, kinésithérapeutes.), d'éducateurs spécialisés, ou d'autres personnels spécialisés mis à disposition par les hôpitaux ou les établissements médico-sociaux partenaires, ainsi que par les rééducateurs libéraux du secteur géographique. Tous ces personnels mettent leurs compétences spécifiques au service des usagers, dans le cadre de la mise en œuvre de leur projet propre. L'ergothérapeute contribue au traitement des troubles et des handicaps de nature psychique, somatique ou intellectuelle créant une désadaptation ou une altération de l'autonomie. L'ergothérapie sollicite les fonctions déficitaires et les capacités des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie individuelle possible. Elle accompagne l'évolution de l'enfant en ce qui concerne : ses capacités motrices fonctionnelles, son autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Elle apporte une écoute attentive aux familles et aux enfants, en développant la guidance parentale nécessaire, en adaptant autour de l'enfant les conditions de vie, en apportant rééducation aux enfants accompagnés, en développant les actions adaptées aux déficiences ou aux handicaps, conformément aux projets de vie propres. Elle recherche, fabrique, adapte tout type de matériel, aides techniques, installations qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de l'usager dans son environnement. Vos missions Missions principales : - Après avoir examiné la personne, l'ergothérapeute propose les solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène. - Elle assure des bilans ergothérapeutiques, des séances de rééducations individuelles et collectives, seul ou avec d'autres professionnels, dans des environnements différents et adaptés, sur prescription médicale. - Réalise des séances de rééducations. - Elle assure et met en place une surveillance et un contrôle des installations et appareillages. - Elle conseille et soutient les familles face aux difficultés inhérentes au handicap. Votre profil -Qualités : Autonomie, rigueur, discrétion, sens de l'écoute, sens de l'organisation. Diplôme d'Ergothérapeute obligatoire. Prise de poste prévue : Dès que possible - 0.20 ETP (temps évolutif à négocier) Date limite de candidature : 06/02/2026 Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à : M. LE FRANC: dir.cmpp.sessad.pontivy@lespep56.com Tout dossier incomplet ou remis au-delà de la date limite ne sera pas étudié, il ne fera l'objet d'aucune réponse.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention collective 51 reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

PEP56 // CMPP PONTIVY

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.lespep56.com/

M. ERWANN LE FRANC

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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