Conseiller / Conseillère apprentissage (H/F) 66 - Perpignan
Offre n° 203FKNM
Conseiller / Conseillère apprentissage (H/F)
66 - Perpignan - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
Conseiller / Conseillère d'apprentissage ( accompagnement des futurs apprentis ) Vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagnement des apprentis : o Sourcer, informer, recruter, orienter, accueillir les jeunes (et leurs familles) sur les différentes formations et métiers. o Assurer un suivi individualisé des apprentis tout au long de leur parcours (aspects académiques, professionnels et personnels, notamment l'aspect Handicap) o Identifier les difficultés rencontrées (scolaires, professionnelles, sociales) et proposer des solutions adaptées. 2. Relation avec les entreprises : o Établir et maintenir des relations étroites avec les entreprises partenaires. o Accompagner les entreprises dans le recrutement et l'intégration des apprentis. o Réaliser des visites en entreprise pour évaluer les conditions de formation des apprentis. 3. Promotion et recrutement : o Participer aux actions de promotion du CFA (salons, forums, portes ouvertes). o Conseiller les candidats dans leur choix de formation et les accompagner dans leur recherche de contrat d'apprentissage. 4. Gestion administrative et pédagogique : o Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage. o Collaborer avec les formateurs et le personnel administratif pour garantir une cohérence dans l'accompagnement. o Participer à la mise en place d'outils et de dispositifs pour améliorer le suivi des apprentis. Une expérience en tant que Conseiller / conseillère d' apprentissage est un plus. Vous êtes passionné(e) par la formation et avez à cœur d'accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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