Conducteur de travaux/charge d'affaires (H/F) 62 - LENS
Offre n° 203FLWL
Conducteur de travaux/charge d'affaires (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge: Gestion de projets : Piloter des projets d'installation et de maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques, en garantissant leur bonne réalisation, dans le respect des délais et du budget. Chiffrage et devis : Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et chiffrages et Travaux supplémentaire auprès de nos clients GC et nationaux, et définir les besoins en matériel et en ressources humaines. Suivi technique et financier : Assurer le suivi technique des installations et garantir la gestion financière des projets, y compris le contrôle des coûts, la validation des commandes et la facturation. Gestion contractuelle : Rédiger, négocier et suivre les contrats avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Études Electrique et Dimensionnement Basse Tension dans les postes HT/BT : Superviser les études techniques Basse et haute tension et génie électrique nécessaires pour les installations électriques, et garantir leur conformité aux normes en vigueur. Management d'équipe : Encadrer et coordonner les équipes techniques sur les chantiers, assurer la répartition des tâches et veiller au bon déroulement des travaux. Rémunération en fonction du profil et de l'expérienceVéhicule de fonction Vous êtes H/F de Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine électrique ou en gestion de projets (type BTS Electrotechnique, DUT Génie Electrique, école d'ingénieurs). Expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine des IRVE ou dans la gestion de projets techniques similaires. Maitriser le domaine de la Maintenance, des ENR et l'électricité HT/BT. Connaissance des normes électriques, notamment la réglementation liée aux bornes de recharge et à l'électrification des véhicules. Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de chiffrage (Caneco, Excel, etc.). Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et bonne gestion du stress. Capacité à travailler en équipe et à manager des collaborateurs. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ERGALIS ARRAS 3320
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