Adjoint-e au directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 203FRCL
Adjoint-e au directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous secondez le-la directeur-rice pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Dans ce cadre : - Vous secondez le-la directeur-rice dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en référence à la charte qualité. - Vous assurez la direction de l'établissement, en l'absence du-de la directeur-rice et la représentation de l'établissement en interne comme en externe auprès des différents partenaires. - Vous êtes chargé-e, par délégation, de l'encadrement des agent-es d'entretien et de restauration. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un diplôme d'Etat d'EJE, infirmier-ère ou puériculteur-rice. Vous justifiez également d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Vos connaissances des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance et du développement du jeune enfant et l'évolution des familles. - Votre capacité à manager une équipe et impulser une dynamique. - Votre capacité d'organisation et d'anticipation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez à la crèche municipale Flandre.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2563.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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