Délégué du Mandataire Judiciaire Protection Majeurs (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 203FWXC
Délégué du Mandataire Judiciaire Protection Majeurs (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum (anciennement III), - Disposer du permis de conduire, catégorie B. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 23/02/26 (remplacement maladie) - Poste à temps complet, soit 35h00 hebdomadaires, du lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente. - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse). RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois
- Selon CCNT du 15/03/66 - éduc. spé.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence Droit / DEAS / DEES / CESF
Compétence
- Normes rédactionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE
100 à 199 salariés
Association loi 1901, l'UDAF 16 réunit + de 50 associations et mouvements familiaux pour défendre les intérêts des familles, représenter et formuler des avis auprès des pouvoirs publics. L UDAF 16 emploie + de 100 salariés et assure la gestion d'une douzaine de services répartis sur trois pôles (Action Familiale, Prévention et Protection, Psychique) en faveur de familles ou personnes en difficultés pour améliorer leur information, les accompagner, favoriser leur autonomie ou les protéger.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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