Le Référent maintenance est l'interlocuteur opérationnel quotidien avec CBRE . Il joue un rôle clé dans la conformité réglementaire, la pérennité des actifs et la qualité des interventions réalisées sur le site. - Déclare et suit les incidents - Ouvre les tickets d'intervention et assure le suivi jusqu'à la clôture complète - Suit les tickets - Vérifie l'avancement des interventions et relance CBRE en cas de dépassement des délais SLA - Contrôle la qualité des interventions - Valide la conformité technique des travaux réalisés et refuse les interventions non satisfaisantes - Prépare les PDP - Élabore les Plans de Prévention pour toute intervention sur le site en coordination avec CBRE - Suit les levées de réserves - Assure le suivi des non-conformités identifiées par les bureaux de contrôle jusqu'à leur résolution - Accompagne les organismes de contrôle - Accueille et accompagne les inspecteurs lors des contrôles réglementaires périodiques - Garantit la traçabilité réglementaire - Maintient à jour la documentation technique, certificats et preuves de conformité du site - Rôle clé dans la conformité et la pérennité des actifs. Le quotidien : - Maçonneries réparation et installations liées au bâtiment (enduits, carrelages, cloisonnages, barrières, poteaux, basting, fixation, réfection du sol) - Peintures (marquages aux sols extérieur et intérieur) - Serrurerie (contrôle d'accès, serrures, portes, groom, clés) - Plomberie (équipements sanitaires, curage, installation) - Électricités (remplacement des luminaires, ampoules, éclairages) - Déchets (élimination des déchets atypiques) - Divers tout travaux de maintenance lié aux installations sur site : (défibrillateurs, armoires électriques, ponts/portes, portails, barrières, tourniquets, palonnier, chaufferie, remorques, local technique, pompes de relevages) - Service généraux (gestions & commandes pour l'agences, matériels, fournitures, epi) La réussite repose avant tout sur : - La qualité du travail de terrain - Expertise technique et engagement quotidien - La transparence des échanges - Communication ouverte et honnête - La solidarité entre métiers - Collaboration transverse et entraide - Un esprit d'équipe partagé - Objectifs communs et réussite collective