Offre n° 203FYDD
Infirmier(ère) (H/F)
77 - DAMPMART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
L'Association recrute pour sa structure DHUYS à Dampmart un(e) infirmier(ère) (0.40ETP) Les missions : Accompagnement : Intervient auprès de tous les résidents de l'établissement. Il a en charge d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale).. Il respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, veille à la mise en œuvre et à l'application du Projet Individuel de la personne accueillie. Appelé(e) à dispenser des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical et en application du rôle propre, l'infirmier(e) développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidants. Activité : - Aspect soins : Evalu(e) la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des résidants ; Conçoit, construit une démarche de soins adaptée au résidant, et personnalisé ; Optimise les soins engagés par les intervenants spécialisés. - Aspect éducation et encadrement : responsable des soins, encadre et contrôle les aides-soignants participe à l'élaboration des projets personnalisés. Communication : veille à la qualité et la cohérence des écrits concernant les usagers. peut être amener à animer une activité en lien avec le bien être des personnes accueillies accompagne les personnes accueillies au rendez-vous médicaux extérieurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplôme d Etat Infirmier
Compétences
- Diplôme d Etat InfirmierCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DE GESTION CPRH
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.agcprh.com
?uvre depuis plus de 40 ans au service de personnes handicapées qu elle accueille, accompagne, et aide à travers ses différents établissements et services.association affirme son adhésion aux principes généraux arrêtés par la Déclaration Universelle des Droits de l Homme et du Citoyen. Elle est tout particulièrement attachée au respect de la charte pour la dignité des personnes souffrant de handicap. Elle fonde son action sur le respect de la personne humaine
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