Entreprise d'agencement spécialisée dans les projets sur mesure pour l'hôtellerie et la restauration, nous intervenons sur des chantiers techniquement exigeants, en coordination avec de nombreux corps d'état, partout en France. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié, nous recherchons un(e) : POSEUR / AGENCEUR CHANTIER (H/F) CDD - 1 an Prise de poste : fin avril 2026 Missions : Vous intervenez sur les chantiers de nos clients pour la mise en œuvre d'agencements sur mesure, notamment : - Installation de mobilier de chambres (têtes de lit, rangements, armoires, bureaux) - Agencement des espaces communs (banques d'accueil, banquettes, bars, comptoirs, mobilier de restauration) - Agencements muraux, plafonds et espaces spécifiques (spa, bien-être) À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous réalisez les assemblages, ajustements et finitions sur site, en tenant compte des contraintes du chantier et de l'environnement existant. Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à : - intervenir en appui ou en suivi d'une équipe de pose, - assurer des échanges avec les clients et les autres entreprises, - participer au bon déroulement général du chantier Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et à l'aise sur chantier, disposant d'un socle technique ou terrain, et capable de s'intégrer dans des environnements exigeants. - Expérience en pose, agencement, menuiserie, ou métier technique du bâtiment - Capacité à lire et exploiter des plans techniques - Sens du détail, du travail soigné et des finitions - Bon relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs du chantier - Sang-froid, adaptabilité et sens des responsabilités Une expérience complète en agencement hôtelier est un atout, mais l'état d'esprit, la capacité d'apprentissage et l'implication sont déterminants. Organisation - Déplacements réguliers du lundi au vendredi - Chantiers en France - Projets variés, sur mesure, à forte valeur ajoutée technique Conditions - Contrat : CDD 1 an - Rémunération : selon profil et compétences - Les frais de déplacement liés aux chantiers sont pris en charge par l'entreprise