Médiateur juridique et social (H/F) 91 - RIS ORANGIS
Offre n° 203FZPJ
Médiateur juridique et social (H/F)
91 - RIS ORANGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Vous souhaitez contribuer à la tranquillité résidentielle et renforcer le lien social au cœur des quartiers ? Rejoignez-nous en tant que Médiateur-trice Juridique et Social-e ! Vos missions : Au sein de nos résidences, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention et la résolution des situations conflictuelles. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des locataires et être un relais de proximité. - Favoriser la jouissance paisible des résidents en détectant les conflits et en intervenant pour les désamorcer. - Constater et traiter les incivilités liées à l'occupation des logements. - Gérer les troubles de voisinage dans le respect des procédures en vigueur. - Soutenir les équipes de gardiennage confrontées à des situations délicates. - Suivre l'évolution des situations conflictuelles jusqu'à leur résolution. - Participer à la gestion des violences urbaines, en lien avec la police nationale ou municipale. - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux (élus, forces de l'ordre, représentants de locataires.). - Réaliser les démarches liées à la restitution des effets personnels lors des expulsions. - Engager les actions favorisant la restitution volontaire des logements avant expulsion. - Animer des ateliers de sensibilisation et de prévention liés aux troubles de voisinage. Votre profil : Formation de niveau Bac +2 dans le social ou la santé, en droit, psychologie ou sociologie. Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gendarmerie, police ou éducation spécialisée. Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et de résolution des conflits. Connaissance des procédures civiles, pénales et de médiation. Aisance avec les outils bureautiques. Vos atouts : Diplomatie, rigueur, sens de l'écoute et empathie. Capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse. Sens du contact, autonomie et dynamisme. Résistance au stress et capacité à intervenir en toute sérénité. Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur
ESSIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA œuvre pour un logement accessible, durable et solidaire. Historiquement implanté en Île-de-France, ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel, tout en soutenant les collectivités dans un développement territorial équilibré. Acteur coopératif engagé, ESSIA s'appuie sur son expertise, sa capacité d'innovation et des valeurs fortes de proximité, solidarité et engagement, pour répondre aux enjeux d'urbanisme, de mixité sociale
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