Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 9 : 1 agent polyvalent : collecte et déchèteries, à temps complet, du 03/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificité de poste : travail du lundi au samedi - permis B / Lieu de travail : Déchèterie de Saint-Jean-le-Vieux. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent assure des missions en tant qu'agent de collecte et agent d'accueil en déchèteries, selon les nécessités de service. -L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte. Une fois collectés, les déchets sont ensuite acheminés jusqu'au site de vidage (unité de traitement, centre de tri ou simple quai de transfert). Le travail de collecte s'organise en tournées selon des horaires décalés (5 heures-midi). Cette activité, exercée sur la voie publique, nécessite le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Les missions d'agent d'accueil en déchèterie consistent à réceptionner, à vérifier les déchets et leur bonne affectation dans les contenants, à réguler le flux des usagers sur le site, à nettoyer et entretenir les équipements du site. Il accueille, oriente et informe les usagers à l'aide des procédures d'accueil (règlements déchèteries, règles de tri.). QUALIFICATIONS / EXPERIENCES -Connaissance minimale des règles d'hygiène et de sécurité (à l'exception des agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, une formation obligatoire de 3 heures, portant santé et sécurité en lien avec les missions confiées, sera à suivre avant le commencement du contrat) ; -Bonne condition physique requise ; -Connaissance du territoire de la Communauté d'Agglomération ; -Sérieux, régularité, ponctualité ; -Selon les postes : permis B requis ou recommandé. ***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : titres-restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, adhésion au COS Pays Basque. MODALITES DE CANDIDATURE CV + lettre de motivation, sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l'adresse suivante : saisonniers@communaute-paysbasque.fr, en précisant IMPERATIVEMENT la référence suivante : 017-2026-PCVD, ainsi que le/les numéro(s) d'offre(s) sur lesquels vous souhaitez postuler (N°1, 2, 3 .), au plus tard le mercredi 25 février 2026. Des entretiens de recrutement sont à prévoir au cours des semaines 11, 12 et 13.