Référent(e) Technique (H/F)

Référent(e) Technique (H/F) 69 - Tarare

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Offre n° 203GJWR
Référent(e) Technique (H/F)

69 - Tarare - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

La SARL OPTI'MOMES, gérante de micro crèches, recherche pour sa micro crèche de Tarare, Un(e) Référent(e) Technique en CDI à temps partiel (de 18h à 21h /semaine). Ses missions seront les suivantes : * Gère l'équipe : gestion du planning du personnel, des absences, gestion des conflits d'équipe, pilotage des réunions d'équipe, organisation des entretiens de fin d'année * Gère le planning de présence des enfants en continuité de Direction * Coordonne l'ensemble des actions sur la base du projet social et éducatif * Elabore avec l'équipe le projet pédagogique et veille à son application * S'assure de la bonne application du règlement de fonctionnement et du bon fonctionnement global de la structure * Est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants * Veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants * Participe aux temps d'animation, de repas, de sieste, et de ménage (y compris la gestion du linge) en soutien à l'équipe * Organise des temps d'accompagnement de l'équipe de professionnelles (analyse de leurs pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation) * Prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place * Est force de proposition de nouveaux projets ou nouvelles idées améliorant le fonctionnement de la structure *Administre les médicaments selon le protocole en vigueur *Assure le soutien à la parentalité en lien avec l'équipe et les partenaires * Assure la continuité de Direction en cas d'absence des 2 gérantes Si vous voulez rejoindre une entreprise renommée, bienveillante et dynamique, ce poste est fait pour vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmière puéricultrice

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance des droits des enfants
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Développer un projet pédagogique
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • Planification d'activités éducatives
  • Premiers soins adaptés aux enfants
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Psychologie de l'enfant
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Surveillance du comportement des enfants
  • Techniques d'animation de groupe

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

OPTI'MOMES


Mme Karine MARAS

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