Au sein du service des métiers et de l'ingénierie de certification professionnelle, composé d'une responsable, de 4 chargés de missions compétences et certification répartis sur le territoire, et d'un chargé d'ingénierie de certification vous contribuez à définir la politique de certification d'IPERIA en participant aux travaux liés à l'évolution des métiers, des compétences et de leur reconnaissance et accompagner les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à l'étude des métiers entre particuliers * Engager une veille sur l'évolution des compétences * Participer aux études sur les métiers entre particuliers (création de questionnaires, animation focus groupe, observation.) * Engager des analyses comparatives entre métiers et des certifications professionnelles Participer à la construction de l'offre de certification * Concevoir des référentiels de compétences et de certifications professionnelles * Participer à l'écriture des notes d'opportunités et demandes d'enregistrement * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Création de nouveaux outils de reconnaissance (outils de positionnement, micro-certification.) Accompagnement des acteurs de votre territoire dans la compréhension des métiers et de la certification professionnelle * Accompagner le réseau d'organismes de formation partenaires dans la compréhension des métiers, des référentiels et la mise en œuvre de parcours certifiants (formation et VAE): habilitation, montée en compétences, suivi * Porter l'expertise de certification d'IPERIA auprès des acteurs locaux institutionnels, salariés et particuliers employeurs * Participer au Recrutement, à la formation et à l'accompagnement des jury évaluation et de certification afin de garantir la conformité dans la mise en œuvre des jurys de certification * Participer à la mise en œuvre de projets innovants en collaboration avec les membres de l'équipe territoriale Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 de type master en ingénierie de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en lien avec les missions proposées et d'une bonne connaissance du paysage de la formation et de la certification professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité au travail collaboratif, êtes moteur dans les situations de travail en distanciel, vous maîtrisez parfaitement la communication professionnelle, orale et écrite, les outils numériques et n'hésitez pas à partager vos idées et vos projets avec l'équipe. La diversité occupe une place importante au sein d'Iperia, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Possibilités de télétravail. Date de démarrage souhaitée : le plus tôt possible Poste en CDI, basé à Lille ou Paris et nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble de votre territoire (Haut de France Ile de France Grand EST). Rémunération 38-40K€/an.