Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 971 - Guadeloupe et Iles du Nord

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Offre n° 203GNWX
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

971 - Guadeloupe et Iles du Nord

Publié le 27 janvier 2026

Le Conducteur de travaux organise, coordonne et supervise l'exécution des chantiers qui lui sont confiés. Il garantit la qualité, le respect des délais, la sécurité, et la rentabilité des opérations. Il est l'interface opérationnelle entre : - le Chargé d'affaires (qui gère la relation client et les aspects contractuels), - les équipes chantier - les fournisseurs et sous-traitants - et le pôle administratif. 1. Préparation de chantier Étudier le dossier transmis : plans, CCTP, planning, objectifs techniques et budgétaires. Définir les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires Réaliser les listes de matériel, outils, EPI et besoins spécifiques (SXM et Guadeloupe) Coordonner les approvisionnements : - Demandes de devis - Bons de commande - Récupération des livraisons - Vérification des quantités Organiser les zones de stockage, les accès chantier, les emplacements engins Préparer les documents réglementaires : o PPSPS, o modes opératoires, o procédures sécurité. 2. Planification & coordination des équipes Planifier l'activité des équipes et des sous-traitants en fonction du planning général. Répartir les tâches quotidiennes et les affecter aux collaborateurs Transmettre les bons d'intervention aux équipes internes Gérer les imprévus, réajuster les équipes en temps réel. Assurer le lien quotidien avec le Chargé d'affaires. 3. Suivi technique du chantier Contrôler la conformité de l'exécution : matériaux, techniques, sécurité, délais. Vérifier la bonne mise en œuvre des matériaux et systèmes (gros œuvre, second œuvre, TCE). Réaliser les points d'avancement quotidiens / hebdomadaires. Identifier les besoins d'interventions supplémentaires et en référer au Chargé d'affaires (pour contractualisation client) Réaliser ponctuellement des relevés métrés, croquis, ou dessins simples. 4. Gestion du matériel et de la logistique Suivre l'état du matériel et des consommables. Organiser la maintenance, les réparations, les renouvellements. Gérer la récupération et livraison des commandes sur chantier 5. Suivi financier & administratif Suivre les dépenses du chantier : achat, livraison, consommables Remonter régulièrement les informations au Chargé d'affaires : - avancement - heures - écarts budgétaires, - besoins supplémentaires. Contribuer à la préparation des éléments de facturation Gérer et transmettre les bons de livraison, bons d'intervention, retours fournisseurs. Suivre les dépenses par chantier et contrôler les marges. Préparer les situations mensuelles et les notes de frais. Suivre l'état des facturations et paiements. Alerter la direction en cas d'écarts budgétaires. Contribuer à l'analyse financière globale des chantiers. 6. Qualité, sécurité & réception Contrôler l'application des procédures et consignes sécurité. Veiller au port des EPI et à la sécurisation du chantier. Préparer la réception des travaux : - contrôles finaux - levées de réserves - PV de réception (en lien avec le Chargé d'affaires)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • 2500€ Net

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP

Compétences

  • Excellentes connaissances des techniques BTPCette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantier
  • Notion de BIM
  • Organisation logistique de chantier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

SCHENATSAR BATIMENT

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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