Formateur au titre professionnel CIP (H/F) 971 - Guadeloupe
Offre n° 203GPTY
Formateur au titre professionnel CIP (H/F)
971 - Guadeloupe
Actualisé le 28 janvier 2026
GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences - Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir-être : écoute, sens de la pédagogie, disponibilité, rigueur, anticipation, gestion du temps, autonomie, réactivité, sens de l'organisation, force de proposition. Diplôme et/ou expérience : - Titre professionnel de Formateur pour adultes - 3 ans minimum dans la formation professionnelle Relations : - Interne : Directrice, Cheffe de projet, Chargés de mission, Assistante de formation - Externe : Partenaires, Prescripteurs, Publics. Lieux d'intervention : - GIDEF GUADELOUPE/Sainte-Rose
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Communiqué durant l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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