Agent saisonnier pour l'entretien des sentiers (H/F) 74 - LE BIOT
Offre n° 203GSVM
Agent saisonnier pour l'entretien des sentiers (H/F)
74 - LE BIOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
***4 postes à pourvoir*** MISSIONS Sous l'autorité directe du technicien sentiers : Activités principales : - Fauchage et débroussaillage des sentiers, élagage et coupe d'arbres, d'arbustes et de plantes - Piochage, entretien des renvois d'eau et travaux divers (passerelles, barrières, etc.) - Entretien, pose et dépose de la signalétique des sentiers ainsi que de mobiliers divers (dont création de socles supports) - Entretien et remplacement du mobilier « Geoparc » et des sentiers à mobiliers thématiques - Aide à la réalisation des plans de balisage - Saisie des interventions à faire ou réalisées sur la base de données cartographique (application téléphone) Activités secondaires : - Entretien des locaux liés aux activités professionnelles - Entretien du matériel lié aux activités professionnelles (véhicules, outils, etc.) - Mise à disposition à d'autres services de l'interco en cas de nécessité de service CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Le Biot (74360) - Services Techniques de la CCHC - La Vignette Lieux des missions : Sentiers balisés du territoire de l'interco en vallée d'Aulps et vallée du Brevon (depuis les Gets / Morzine jusqu'à Bellevaux) Service d'affectation : Service des sentiers Horaires habituels de travail : - Selon la période : de 6h à 13h30 et 7h à 14h30 en journée continue, du lundi au vendredi - Au besoin : de 7h à 12h et de 13h à 17h30 en journée discontinue, du lundi au vendredi Horaires pouvant être variables en fonction de la mission et de la météo et des besoins (formation) Rémunération / Avantages : - Rémunération statutaire - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Tickets restaurant - Participation à l'assurance prévoyance Maintien de salaire et Santé Moyens mis à disposition : - Moyens techniques adaptés à la tâche - Tous les équipements de sécurité et de travail liés à l'emploi COMPETENCES REQUISES Connaissances théoriques : - Permis de conduire VL (permis B) - Conduite de véhicule (4*4) en zone de montagne et respect du code de la route - Connaissance des consignes de sécurité - Connaissance du fonctionnement du matériel utilisé (tronçonneuse, débroussailleuse, visseuse, etc.) - Connaissance du territoire et notamment de ses sentiers de montagne - Lecture de cartes (ex : IGN) - Aisance avec les appareils téléphoniques (ex : SMART PHONE) - Entretien d'un espace extérieur - Techniques de débroussaillage, d'élagage, de fauchage, de tronçonnage, ciment et petits travaux divers Savoir-faire : - Respect du code de la route - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service public Savoir-être : - Courtoisie avec les différents interlocuteurs - Disponible - Autonome et prise d'initiatives - Esprit d'équipe (travail en binôme) - Bonne résistance physique à des tâches d'entretien et de travaux en zone de montagne et conditions météorologiques difficiles (pluie, froid, neige)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de faucardage
- Techniques de fauchage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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