Encadrant / Encadrante technique d'insertion espaces verts (H/F) 09 - TABRE
Offre n° 203GWWF
Encadrant / Encadrante technique d'insertion espaces verts (H/F)
09 - TABRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS / ESPACES VERTS. Le chantier est situé sur la commune de TABRE. Il salarie 11 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : 1. Encadrement Technique : o Organiser, planifier et suivre les activités d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantation, etc. o Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais et des consignes de sécurité. o Accompagner les salariés dans l'apprentissage des gestes professionnels et des techniques du métier. 2. Accompagnement Socio-professionnel : o Participer au suivi personnalisé des salariés. o Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. o Transmettre les savoir-être et comportements attendus dans un cadre professionnel. o Travailler en étroite collaboration avec les CEP, les partenaires sociaux et les autres acteurs du projet. o Participer aux réunions de coordination avec les équipes encadrantes et les partenaires. 3. Gestion des Activités : o Gérer le matériel et les ressources nécessaires. o Gérer les stocks et les équipements. o Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. o Gérer le temps de travail des salariés (respect des horaires, des pauses, des objectifs.) 4. Suivi Administratif : o Rédiger les bilans et les rapports d'activité. o Assurer une communication fluide avec les partenaires (fournisseurs, clients, autres). o Tenir des tableaux de suivi d'activité : suivre le budget, contrôler les ratios. o Communiquer et démarcher pour trouver de nouveaux clients. o Contribuer à la valorisation des chantiers d'insertion. o Gérer les devis, les factures, le suivi des prestations. INDISPENSABLE - LES CANDIDATURES NE SERONT PAS RETENUES EN L'ABSENCE DE : Permis B Expériences en gestion et encadrement d'équipes Expériences en entretien d'espaces naturels / espaces verts Lettre de motivation INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : CDI - 4 mois de période d'essai Travail du lundi au jeudi Salaire en fonction des diplômes/expériences Poste disponible fin février/début mars
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros à 2457.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertionCette compétence est indispensable
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Formation et encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
- Former le personnel à l'utilisation des équipementsCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Participer à la gestion du budget de ses activitésCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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