Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un.e Responsable Amélioration Continue Qualité. Mission d'intérim : démarrage dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026. Principales responsabilités : Supporte l'amélioration continue d'une ou plusieurs Unités Opérationnelles (UO) en : Réalisant des analyses de données permettant de mettre en évidence les pertes principales de productivité et les potentiels de gains en accord avec les enjeux essentiels du site (CBN) Coordonnant des actions visant à définir, maintenir et à améliorer les standards Accompagnant le responsable de l'UO quant à la priorisation des actions et l'atteinte des objectifs de l'UO Accompagnant et en développant l'ensemble des membres de l'UO au système SMS Définit et est garant des standards SMS (cartes des rôles, comment ça marche,.), des temps standards/ gammes de temps Contribue à la définition de la trajectoire de l'UO avec le Responsable UO et le responsable Amélioration continue niveau 2, en accord avec les besoins essentiels du site Construit le plan de performance à la main de l'UO (durée inférieure à 1 an, action réalisée par l'UO et spécifique à l'UO) avec le responsable Recueille et analyse les données de performance terrain ou via les systèmes (écarts aux standards, amélioration.) Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l'atteinte des objectifs Escalade vers le responsable amélioration continue niveau 2 du bâtiment les opportunités d'amélioration qui ne sont pas à la main de l'UO Anime les réunions d'amélioration continue de l'UO Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail de l'UO en partenariat avec les acteurs de l'UO Au travers d'une présence terrain forte, réalise des Gemba réguliers pour coacher les équipes sur le SMS et réaliser des process confirmation Contribue au réseau avec la communauté de responsables amélioration continue niveau 1 et 2 pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS A un rôle de manager transversal avec les autres membres de l'UO (Qualité, Production, Maintenance.) Profil recherché Diplôme / Expérience : Bac + 5 3 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'industrie pharma, cosmétique ou agroalimentaire exigée Expérience en contrôle qualité serait un plus Bonne connaissance des outils Lean serait un plus Expérience en management transverse serait un plus Compétences requises : Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs, capacité à challenger le statut quo Capacité d'analyse et force de proposition Approche terrain et aisance relationnelle Ténacité et capacité à convaincre Bonne capacité de communication Capacité à prioriser et décider Orienté résultats/solutions/clients