Animateur Jeunesse (H/F) 50 - LA HAYE
Offre n° 203GZRX
Animateur Jeunesse (H/F)
50 - LA HAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Missions principales - Encadrer et animer des activités en Accueil de Loisirs les mercredis et vacances scolaires sur La Haye en priorité pour les 8/12 ans, - Participer au développement d'un espace jeunes sur La Haye au sein de l'accueil de loisirs Missions secondaires - Remplacer les directeurs et animateurs du service enfance jeunesse parentalité en cas de besoin (maladie, formation, ...) sur les différents pôles Possibilité de cumuler avec le poste d'agent polyvalent en milieu scolaire (6h30min/35h00) et le poste d'animateur jeunesse (4h30min/35h00) proposé par la commune de LA HAYE pour un temps d'emploi total de 34h00 hebdomadaire. Profil recherché Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP minimum ou équivalent). Expérience auprès des publics : jeunesse, enfance. Connaissances et savoir-faire : - Savoir accompagner les jeunes dans le montage de projet, savoir animer des réunions, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité, élaborer et suivre un budget d'activité, avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer son temps, savoir adapter les séances selon le niveau du public Qualités et savoir-être : - Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou CQP Animation
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE
100 à 199 salariés
Mme Ophélie HERAUVILLE
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