AGENT DE REMPLACEMENT BOVIN LAIT H/F (H/F) 14 - Honfleur
Offre n° 203HBLK
AGENT DE REMPLACEMENT BOVIN LAIT H/F (H/F)
14 - Honfleur - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
Calvados / SECTEUR DU NORD PAYS D'AUGE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein / temps partiel - 12.14€/H
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Indemnité transports
- 12.14€ H/Brut
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Bonne connaissance de la gestion animale Cette compétence est indispensable
- Maitrise du matériel agricole (tracteur attelé...Cette compétence est indispensable
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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