Offre n° 203HDMZ
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

Actualisé le 28 janvier 2026

2 postes en CDD saisonnier de 6 mois à pourvoir à partir du 1er avril. Hébergement ou Prime Hébergement. Possibilité de temps partiel 25 ou 30h Participe à l'activité de Ménage : chambres/espaces communs et lingerie Contribue au travail de Petit Déjeuner, de la Réception et du Bar/Salon de thé Ordre - propreté, souci du détail, organisation, travail en équipe et en autonomie, Relation Client, condition physique. Expérience exigée. Travail en journée et le week-end. 2 jours de repos consécutifs Avantages : Travail en journée Salaire selon profil expériences Heures Supplémentaires probables, raisonnables, payées Prime Transport Repas ou Indemnité Repas Prime fin saison complète selon résultats Programme formation personnalisé Une remise pour les salariés sur nos prestations L'employeur sera présent au job dating de Belle Ile en mer le 26 février à Le Palais.

Type de contrat

Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail saisonnier

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Selon profil

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un client
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

LE CLOS FLEURI

1 ou 2 salariés

Une structure familiale, stable, humaine, respectueuse, avec une atmosphère saine et de bonnes conditions de travail. Une référence reconnue pour ses prestations, son service au client et son atmosphère conviviale Un environnement professionnel stimulant, avec de réelles possibilités d'acquisition de compétences et d'évolution de carrière Une rémunération globale attractive : salaire selon expériences, heures supp, primes, logement, formations, conditions de travail

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