Envie d'un poste stratégique au cœur des décisions ? Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute son/sa futur.e Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché.e au dirigeant de l'établissement, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financières et RH. Management hiérarchique et transversal : Organiser et coordonner les tâches des collaborateurs ; Définir les objectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences ; Garantir la conformité légale et réglementaire ; Piloter et coordonner des projets transversaux Comptabilité et finance : Suivre et piloter la trésorerie (flux quotidiens, prévisions, analyses d'écarts, paiements) ; Superviser la comptabilité (contrôles, rapprochements, clôtures, lien avec l'expert-comptable) ; Suivre le recouvrement clients et sécuriser le BFR ; Produire et fiabiliser l'information financière destinée aux partenaires extérieurs ; Assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales : o TVA ; Impôt sur les sociétés (liasse, acomptes) o CFE / CVAE ; Taxes spécifiques liées à l'activité Optimiser le financement des investissements Administration & Ressources Humaines : Définir et structurer la politique RH ; Superviser la gestion RH et les services généraux ; Assurer les relations avec les partenaires externes (administration fiscale, organismes sociaux, experts, prestataires) ; Gérer la paie externalisée : - Collecte et fiabilisation des variables ; Transmission au prestataire - Contrôle et validation des bulletins ; Suivi des déclarations sociales (DSN/charges) - Interface interne sur l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, absences, dossiers salariés.) Préparer les réunions de direction et établir les procès-verbaux Pilotage & Conseil stratégique : Reporting financier régulier ; Analyse des coûts et contrôle de gestion ; Élaboration de simulations budgétaires et stratégiques ; Conseil auprès de la direction ; Participation active aux réunions de direction ; Réalisation des entretiens annuels Compétences techniques : - Solides connaissances en contrôle de gestion, fiscalité, droit du travail et droit des affaires - Bonne compréhension de l'entreprise et de sa culture Vos qualités : - Capacités managériales ; Vision stratégique et sens des responsabilités - Organisation, rigueur et autonomie ; Sens de l'écoute et de la communication - Force de proposition ; Capacités d'analyse, de négociation et de gestion de projet Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV