ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur la prestation « AGIL'CADRE » (H/F) à Orléans (45) Votre mission : Vous accompagnez les cadres demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation Agil'Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l'emploi. Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective. Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d'emploi. Vos activités principales : Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi) Valider les profils "Job Ready" sur l'outil de job matching Talent Match Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir") Accompagner les bénéficiaires dans : Leur réseautage professionnel Leurs démarches de candidature Leur plan d'action emploi personnalisé Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement Participer à l'organisation d'événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises.) Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli Contribuer à l'animation du réseau d'entreprises partenaires Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aides à l'embauche (France Travail) Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle Votre profil : Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement à l'emploi, dont auprès d'un public cadre Connaissance approfondie : Du marché de l'emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros.) Excellente maîtrise des techniques de recherche d'emploi, d'animation d'ateliers et de coaching individuel Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM Capacité à adapter l'accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres Sens de l'organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats Et en plus, vous êtes : Dynamique, tenace, bienveillant(e) Doté(e) du sens de l'écoute, de l'analyse et de la communication Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.