Directeur / Directrice centre de loisirs 84 - AVIGNON
Offre n° 203HNZB
Directeur / Directrice centre de loisirs
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l'association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d'un projet social 2026-2029 qui met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Suite au départ de la coordinatrice enfance et après une réorganisation interne des postes, l'association recrute en CDI à temps plein, un.e nouvelle coordination pour superviser le secteur enfance et notamment l'accueil de loisirs enfants durant les vacances scolaires (48 primaires et 36 maternelles - une dizaine d'animateurs/trices vacataires - un directeur adjoint). Sous l'autorité de la direction, le/la coordinateur/trice enfance assure la direction pédagogique, administrative et humaine de l'accueil collectif de mineurs, dans le respect du cadre réglementaire et du projet éducatif. Missions principales : Pilotage pédagogique et éducatif - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le projet social de la structure - Garantir la qualité éducative des accueils proposés (rythmes, besoins, inclusion, sécurité affective) - Accueillir et informer les familles, assurer une communication claire et bienveillante - Développer et coordonner les animations enfance hors ACM (animations culturelles, mercredi.) Management, recrutement et accompagnement de l'équipe d'animation - Recruter, encadrer et coordonner une équipe de 10 animateurs vacataires - Organiser le travail de l'équipe : plannings, répartition des rôles, temps de préparation - Accompagner, former et évaluer les animateurs, notamment les stagiaires (BAFA / BAFD) - Garantir le respect du cadre professionnel, du projet pédagogique et des règles de sécurité Gestion administrative et réglementaire de l'ACM - Assurer la déclaration de l'accueil auprès des services compétents (SDJES - TAM) - Veiller au respect de la réglementation (taux d'encadrement, fiches sanitaire, registres, etc.) - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et de prévention - Participer à l'actualisation des données d'activités et à la constitution des dossiers de financements auprès des différents financeurs (CAF notamment) Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Contribuer à la mise en œuvre du projet social et aux activités transversales - Participer e à la gestion et à l'animation des manifestations du centre social et aux réunions d'équipe Profil recherché : - BAFD Exigé et expérience éprouvée dans l'encadrement d'accueils collectifs de mineurs - Connaissance impérative du droit du travail et de la réglementation des ACM - Capacité à encadrer, former, animer et fédérer des équipes d'animation. - Travail en équipe et en transversalité, connaissance des centres sociaux souhaitée. Prise de poste Mars 2026 CV et lettre de motivation temps plein aménagée (période haute pendant les vacances scolaires)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois
- Pesée 153 convention collective ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFAD Cette formation est indispensable
Compétences
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Travailler en groupe, en réseau
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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