Missions: Il/elle participe, sous le controle hierarchique et en concertation étroite avec le directeur à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement et veille à la permanence de la sécurité des biens et des personnes. Il/elle est le remplacant permanent du directeur. Il/elle assure la responsabilité et la coordination de l'accompagnement des résidents. Il/elle peut participer à des instances de coordination, groupes de reflexion, et en tant que cadre, assure une représentation extérieure de l'établissement. Il/elle assite le directeur dans ses reflexions et ses décisions. Il/elle assure la gestion du personnel logistique avec leur encadrement. Prérequis: Autonomie d'action et esprit d'initiatives Force de proposition auprès de la direction Rigueur dans la gestion du personnel, méthode et organisation Qualités relationnelles avec les résidents, familles, le personnel et les différents artenaires. Capacité d'écoute et maitrise de la parole en public Connaissance de la quelité zn management Conditions CCN 51 Poste de jour du lundi au vendredi Astreintes Mutuelle entreprise obligatoire CE