TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 203JHSG
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Poste à temps plein en temps partagé sur la MISSION HOTEL (50%) et LE CENTRE D'HEBERGEMENT D'URGENCE (50%). L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : L'Association Renaitre gère des places de mise à l'abri en établissement hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115. Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association. L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne. Missions principales Mission hôtel - Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement. - Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Missions principales Centre d'hébergement d'urgence - Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour. - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents d'intervention sociale et d'hébergement et surveillant de nuit) Profil recherché - Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social, CESF , éducateur spécialisé - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème) - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence - Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel - Bonne gestion du stress - La maîtrise de langues étrangères est un plus - Sens du travail en équipe - Sens de l'usager : esprit de qualité - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas - Connaissances en droit des étrangers Conditions - CDI à temps complet (100%) - Disponibilité : Au plus vite - Rémunération selon la convention CHRS : 2 143.63€ brut mensuel + reprise - d'ancienneté - Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi organisation sur 4 jours et demi - Lieu d'intervention : Saint-Étienne - Permis de conduire obligatoire, déplacements sur Saint Etienne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Reprise ancienneté/convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF/assistant social/Educateur spéc
Compétences
- Autonomie, capacité d’analyse et d'organisationCette compétence est indispensable
- Capacité d’adaptation et de maîtrise de soiCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Rigueur et ponctualité Cette compétence est indispensable
- Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit Cette compétence est indispensable
- Éthique professionnelle, bienveillance Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
RENAITRE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.asso-renaitre.com/
L?association Renaître a été crée en 1969 pour héberger les personnes sortantes de prisons et les personnes sans domicile, au fil des années les publics se sont diversifiés. Aujourd?hui, Renaître est l'un des opérateurs de l?Etat sur les questions de grande précarité et de veille sociale sur le département de la Loire. L?association gère un centre d?hébergement et de réinsertion sociale, deux centres d?hébergement d?urgence, un accueil de jour. Elle assure aussi le SAMU Social avec le 115.
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