Gestionnaire de paie en alternance (H/F) 77 - Moret-Loing-et-Orvanne
Offre n° 203JJHR
Gestionnaire de paie en alternance (H/F)
77 - Moret-Loing-et-Orvanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez ! La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Lourdes, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE Prise en main d'un portefeuille de clients sur tous les aspects sociaux: établissement des paies, accompagnement et conseil en gestion des ressources Humaines Gestion de la relation client et de son dirigeant dans le pilotage de son entreprise *Missions non exhaustives. LA FORMATION: Sur un rythme conçu sur mesure et intégralement à distance, l'école FITECO vous accompagne dans l'évolution de votre parcours professionnel vers l'obtention d'un titre de gestionnaire de paie (niveau BAC+2). Au programme de ces douze mois, 574 heures de formation articulées autour de deux blocs: Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle Nos intervenants sont tous des experts techniques et opérationnels qui connaissent le monde de l'entreprise et de la paie. Côté financement, 0€ de reste à charge! FITECO a à cœur de permettre à chacun de ses étudiants de bénéficier des financements disponibles et d'accéder à la formation sans aucun reste à charge. A l'issue? L'obtention d'un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - RNCP37948 délivré par l'Etat & l'acquisition des compétences indispensables à la tenue d'un portefeuille en toute autonomie ! LES PRÉREQUIS D'ENTRÉE EN FORMATION: Vous êtes demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle ou étudiant ; Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP et/ou d'un BAC Général, technologique ou professionnel ; Pour cette offre? Pas besoin d'expérience, c'est nous qui vous apportons tout le bagage nécessaire à une parfaite prise de poste ! Accessibilité. Soyez certains que nous mettrons tous les moyens en œuvre, adapterons les modalités pédagogiques et l'accessibilité des locaux dédiés en fonction des personnes accueillies. Nous sommes garants de l'égalité d'accès à la formation des personnes en situation de handicap. Nos référents handicap prendront en charge toutes vos demandes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Respect des délais
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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