Responsable Service - Transport public collectif (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 203JJLS
Responsable Service - Transport public collectif (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Responsable de la Relation Exploitants (H/F) transport public collectif (ferroviaire, routier, billettique)- Marseille. Descriptif du poste Dans le cadre du RUN billettique régional, nous renforçons nos équipes avec un(e) Responsable de la Relation Exploitants, garant(e) de la continuité de service et du pilotage opérationnel auprès des transporteurs ( ferroviaire, bus ) et partenaires institutionnels. Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes le point de référence opérationnel pour les exploitants du SIBR. Assurer le suivi du bon fonctionnement des outils billettiques et d'information voyageurs (vente, validation, contrôle, reporting). Piloter le Centre de service Relation Exploitant (CRC billettique) et l'équipe d'expertise technique. Gérer les incidents, escalades et astreintes, garantir la continuité de service et le respect des SLA. Animer les instances de suivi avec les exploitants et les AOT (région, opérateurs de transport, dépositaires). Coordonner les déploiements avec les équipes internes (cellule projet, accompagnement au changement). Suivre le budget de votre périmètre et produire les KPI de performance et de qualité de service. Profil recherché Profil recherché Expérience confirmée dans le transport public collectif (ferroviaire, routier, billettique). Très bonne connaissance des systèmes billettiques et d'information voyageurs, en phase RUN. Expérience avérée en gestion d'incidents, escalades et astreintes. Pratique de la relation avec des exploitants / AOT / institutions publiques. Expérience en management d'équipes opérationnelles (CRC, support, billettique). Compétences de structuration et reporting opérationnel, capacité à hiérarchiser et prioriser. Leadership et aisance relationnelle pour fédérer des interlocuteurs variés. Conditions Poste basé à Marseille (13002), télétravail hybride possible. CDI ou prestation - statut cadre. Rémunération : 50 à 65 KE€ annuels bruts selon profil. Avantages : RTT, télétravail, flextime. Postulez dès aujourd'hui et prenez part à l'aventure SIBR avec SMT !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiersCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Réglementation du transport de personnesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
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