Usineur H/F - MRS 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 203JKXZ
Usineur H/F - MRS
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Dans le cadre d'un recrutement organisé avec la Méthode de recrutement par simulation France Travail, nous recrutons et formons sur un poste d'usineur H/F (plusieurs postes à pourvoir). Missions : * Réaliser des opérations de retouches ou d'usinage : - de filières en fonction des besoins et écarts constatés, - d'éprouvettes en fonction du cahier des charges fournis par le laboratoire * Vérifier le bon état de fonctionnement de outillages (état général) et la maintenance attenante (affutage, changement pièces d'usures...) * Gérer et garantir les affûtages des outils (filières, canons...) * Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais * Pour la partie Filière : - Apporter son expertise technique (tréfilage, rasage, redressage) dans l'atelier en fonction des besoins - Assurer le préréglage des outils, canons et des filières nécessaires à la production - Assurer le contrôle des filières qui sont présentes sur les machines en cours de production. - Réaliser la gestion, le suivi et l'identification des filières (traçabilité) Responsabilités exercées et latitude d'action : * Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. * Travailler en équipe et de façon transverse (Rendre compte de l'atteinte des objectifs). * Conseiller techniquement l'atelier afin d'optimiser les techniques d'usinage (coupe, méthodes, process). * Identifier les dysfonctionnements des outils (filières, canons ...) en fonction de l'état de surface de la matière (rayures). * Assurer l'entretien et le réglage des outils. * Assurer la gestion, le suivi, le stockage et la traçabilité des outils (filières, canons). * Proposer des améliorations de processus de fabrication et d'aménagement de poste. * Être garant des fiches de vies des filières Processus de recrutement : - En postulant, vous serez invité à une réunion d'information collective le 25 février matin pour vous présenter les postes à pourvoir, les conditions de travail et la méthode de recrutement par simulation - Formation assurée en amont de la prise de poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- selon grille salariale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Monter et régler une installation, une machine
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Réaliser un diagnostic technique
- Techniques d'usinage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Tréfilage à froid
Employeur
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