Responsable d'exploitation de site (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 203JNDN
Responsable d'exploitation de site (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Fonction : Responsable d'exploitation de site - CHSF (H/F) Grade : Ingénieur Hospitalier - Cadre - 25 Congés Annuels + 19 RTT - conformément à la charte du temps de travail du CHSF Localisation : Poste basé sur le CHSF - des déplacements à prévoir sur le Centre Hospitalier d'Arpajon, en fonction des missions confiées. o Missions générales du poste Rattaché au département travaux et infrastructures, et placé sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du département, le responsable de la Maintenance - Coordonnateur TCE est un ingénieur d'expérience, et il/elle assure le maintien en condition opérationnelle du site principal et des sites extérieurs avec ses équipes et les prestataires. o Missions générales du poste Le Centre Hospitalier Sur Francilien, établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arpajon, recrute un ou une Responsable d'Exploitation TCE pour le site du CHSF. Rattaché au département travaux et infrastructures, et placé sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du département, le responsable de la Maintenance - Coordonnateur TCE est un ingénieur d'expérience, et il/elle assure le maintien en condition opérationnelle du site principal et des sites extérieurs avec ses équipes et les prestataires. o Missions détaillées Il a pour missions principales : - Activité de maintenance : o Rattaché et en appui du Responsable et du responsable adjoint du département travaux et infrastructures, vous êtes en lien avec l'ensemble des services de l'établissement et en étroite collaboration avec les chefs de lots. o Sous l'autorité de la direction du département, vous dirigerez, coordonnerez et planifierez les travaux de maintenance sur le plan technique et réglementaire, en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. o Missions : Encadrement des lots CFO/ CFA, Plomberie et Fluides Médicaux, Second Œuvre ainsi que l'équipe de contrôleurs techniques Recensement des besoins et rédaction des documents techniques (CCTP, plans, procédures, modes opératoires) Organiser les astreintes techniques de 1er niveau Assurer la mise en œuvre de la politique d'établissement Contrôler l'application de règles, procédures, normes et standards, dans l'ensemble des lots techniques (cfo/cfa/plomberie, fluides médicaux) Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordonner des programmes de maintenance, des projets en interne, des activités Coordonner et suivre la prise en charge des prestations, identifier les axes d'amélioration Gérer les contrats, de prestations de maintenances externalisées des lots techniques en charge, de vérifications réglementaires et de maintenance Planifier et piloter les activités et interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivre les contrôles (règlementaires) et les organismes agréés Participer au suivi budgétaire relatif au domaine d'activité Utiliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), dont vous serez garant de la qualité des données qui y sont saisies - Activité achats/ marchés : o Il assiste les Responsables du département pour le suivi et pour l'organisation des projets d'achat non médicaux et notamment de la filière Techniques Travaux Energie. o Missions : Participer à la mise à jour des marchés maintenance et faire le suivi des marchés notamment de la filière Technique (maintenance) Aider à la planification du renouvellement des marchés Plan d'Action Achat de Territoire Préparer planifier des réunions hebdomadaires de maintenance Recenser et consolider des données et des besoins Réaliser des benchmarks avec d'autres établissements publics ou privés Réaliser une veille technologique en lien ses responsables Proposer ou donner un avis sur la stratégie achat Procéder à la publication de mises concurrence via le profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans le secteur hospitalier Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Maintenance bâtiment - maintenance technique hospitalière Cette formation est indispensable
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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