Nous recherchons dans le cadre du développement d'une équipe dédiée à un client, groupe d'hôtellerie, restauration et immobilier de premier plan en très forte croissance. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Aider le référent hiérarchique dans la gestion du portefeuille client. Réceptionner les pièces du client. Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. Pointer les comptes clients / fournisseurs. Effectuer les états de rapprochement bancaire. Lister les points en suspens. Préparer le dossier à la révision. Faire les déclarations fiscales. Participer à l'élaboration de l'information financière mensuelle. Aider aux opérations exceptionnelles et aux opérations de préparation de consolidation groupe. Plus largement, vous assisterez le client dans sa forte croissance. L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Ce que nous recherchons Vous avez déjà fait vos preuves en cabinet d'expertise comptable et vous souhaitez aujourd'hui donner un nouvel élan à votre carrière ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous aimez la diversité et les environnements dynamiques. Curieux(se), enthousiaste et force de proposition, vous avez envie de vous investir pleinement dans une équipe à taille humaine où chaque idée compte. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs.), vous voyez la technologie comme un allié pour gagner en efficacité. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de grandir dans un cadre stimulant, structuré et bienveillant. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. C'est pour cette raison que nous avons choisi l'open-space. Les conditions salariales * Une rémunération entre 30 et 32 K€ (prime d'intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte) ; * CSE (voyages, chèques vacances, chèques cadeaux.) ; * Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours/5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'Associé du site. * Si cela matche, une proposition d'embauche vous sera adressée. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.