Pour assurer cette mission dans une équipe dynamique et engagée, nous recherchons un coordinateur/une coordinatrice sur un poste polyvalent, où vous partagerez votre temps entre la gestion de l'équipe et des subventions, et l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires, permettant ainsi de concilier vos compétences organisationnelles et relationnelles. Vos missions principales : Coordination d'équipe et gestion administrative (2/3 du temps) : Coordonner avec bienveillance une équipe pluriprofessionnelle (1 CIP, 1 psychologue, 1 accompagnatrice sociale, des bénévoles) en veillant à la répartition des tâches, au respect des objectifs et à la qualité des accompagnements Assurer la gestion administrative en lien avec le cabinet comptable : congés, arrêts maladie Assurer la gestion administrative des projets publics et privés : rédiger les projets avec l'équipe ; rédiger, déposer et suivre les demandes de financement en respectant les délais Assurer le lien partenarial avec les financeurs et les partenaires associatifs Collaborer activement avec le Conseil d'Administration Mettre en place des outils de suivi et de reporting afin d'assurer la bonne gestion des projets et garantir la conformité avec les attentes des financeurs Participer à la rédaction des rapports d'activité Communiquer sur les réseaux sociaux Accompagnement socioprofessionnel (1/3 du temps) : Accueillir le public en difficulté sociale et professionnelle Identifier les besoins et les freins des bénéficiaires Accompagner le public dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle avec un suivi individuel et régulier (entretiens individuels, évaluation de la progression, ajustement du parcours.) Proposer des actions personnalisées adaptées aux besoins et freins identifiés (orientation, formation, recherche d'emploi, accès aux droits.) Profil recherché : A minima un diplôme Bac+2 en travail social, accompagnement socioprofessionnel, ou équivalent (DUT, Titre professionnel, Diplôme d'État du travail social, licence, etc.) Expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel ou similaire et la gestion d'équipe Compétence en rédaction et gestion de dossiers de subvention et financiers Excellente capacité d'organisation, de gestion du temps et de l'équipe Bienveillance, empathie, sens de l'écoute, capacité à motiver le public et l'équipe Maîtrise des outils bureautiques et numériques (pack Office, Teams, Canva, boîte mail.) Le poste : CDD de 6 mois à temps partiel à 60 % ETP (21h/semaine) Salaire horaire : 18,17 euros brut Avantage : prise en charge des 3 jours de carence d'arrêt maladie. Nous nous invitons à fournir une lettre de motivation et un CV lors de votre candidature.