VEILLEUR DE NUIT (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 203KJQL
VEILLEUR DE NUIT (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Nous recrutons un veilleur de nuit H/F basé à Cherbourg centre port poste à pourvoir au plus tot 7 Février Vos missions incluront : - Accueil des clients en arrivée tardive, encaissement, facturation, formation au logiciel du traitement des réservations et encaissement en interne. - Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en effectuant des rondes pour vérifier les éclairages, portes et fenêtres. - Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments, en informant la hiérarchie en cas d'anomalie. - Détecter et signaler tout comportement ou acte pouvant compromettre la sécurité des locaux. - Rédiger des rapports en cas d'incidents et appliquer les consignes de sécurité pour protéger les personnes et les biens. - Réagir conformément aux procédures d'alerte incendie si nécessaire et gérer la mise à disposition des clés. -Nettoyage journaliers et repassage du linge -préparation du buffet pour le service petit déjeuner (cuisson des viennoiseries et pains) dressage du buffet petit déjeuner Nous recherchons une personne attentive, dynamique et capable de communiquer efficacement. Le sens de l'écoute et l'empathie envers les résidents sont également des atouts précieux. Roulement sur 2 semaine lundi mardi vendredi samedi 22h15-06h30/ mercredi jeudi et dimanche 22h15-6h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros à 12.2 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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