Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 203KJZW
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
L'éducateur(trice) assure la coordination des prestations et du projet personnalisé. Participer à l'action éducative dans le but de soutenir et développer l'autonomie des enfants accompagnés, leur capacité et leur inclusion dans tous les actes de la vie, compte tenu de leurs possibilités. - Il/elle travaille au sein de l'équipe éducative du service et plus largement en collaboration avec l'équipe de professionnels avec lesquels il/elle est en interactions régulières - Il/elle intervient durant les jours de semaine du lundi au vendredi en période scolaire et extrascolaire selon le calendrier annuel établi par la direction et dans le cadre de l'annualisation du temps de travail gérée par le chef de service - Il doit régulièrement, ou sur demande, rendre compte à la direction Missions principales : - Prise en compte et compréhension des situations d'enfants, dont il/elle a la charge, du point de vue de l'autisme - Elaboration des documents de références et du projet personnalisé de l'enfant - Coordination de l'ensemble des actions et des interventions prévues dans le cadre du projet personnalisé - Garantie des partenariats dans l'intérêt des situations dont il/elle est référent(e) - Evaluation et mise en perspective, rédaction et suivi des orientations du projet personnalisé. Les compétences recherchées : - Expérience et connaissance des moyens de l'action auprès des publics autistes. - Situer son action dans le cadre de ses missions et du projet de service. - Travailler en équipe, repérer les fonctions, solliciter les ressources internes et externes. - Réflexion éducative partagée avec les professionnels du service et les partenaires. - Analyser les situations, poser les problématiques, apporter des hypothèses de travail, soutenir et argumenter son point de vue éducatif - Prendre la distance nécessaire par rapport aux situations et aux familles accompagnées - Coordonner les actions avec tous les acteurs dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. - Travailler en lien avec l'environnement de l'enfant - Facilitateur dans les relations d'équipes internes comme avec les partenaires - Valeurs de partage, respect et cohésion avec les membres de l'équipe, transmission des informations et position consensuelle. - Réactivité et disponibilité pour la gestion des aléas et de l'organisation du service - Autonomie, respect des procédures, notes de services et du droit du travail - Rigueur en ce qui concerne la traçabilité de ses action (à priori et à posteriori) et la gestion de son temps de travail dans le cadre de l'annualisation - Rigueur administrative, respect des échéances, aisance et qualité rédactionnelle. Périmètre d'intervention : Le SESSAD intervient sur l'Est Hérault, Lunel Les déplacements sont assurés avec les véhicules de service. POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026 Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. **** Convention collective 66**********
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ancienneté suivant grille CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Educateur/tric spécialisé/e Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du contexte légal et règlementaireCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'autismeCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- informatiqueCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement sécurisé et confortableCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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