Accompagnant-e éducatif-ve auprès d'adultes autistes (H/F) 38 - COUBLEVIE
Offre n° 203KKKG
Accompagnant-e éducatif-ve auprès d'adultes autistes (H/F)
38 - COUBLEVIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Accompagnant.e Educatif & Social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous accompagnez des adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), présentant des besoins importants d'accompagnement. Votre intervention s'inscrit dans une prise en charge globale : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne - Soins d'hygiène, de confort et nursing - Accompagnement éducatif, relationnel et sécurisant - Participation au projet personnalisé et à la continuité des soins - Travail en équipe pluridisciplinaire Profils recherchés : - AES, AMP, aide-soignant-e ou expérience significative en médico-social - À l'aise avec l'accompagnement intensif et la répétition - Posture professionnelle, stabilité émotionnelle, sens de l'observation - Capacité à travailler dans un cadre institutionnel structuré Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30) ; - Jours de travail : lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + primes dimanches et fériés Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
- + reprise d'ancienneté (hors prime des dimanches et jours fériés)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Accompagnant éducatif et sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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