Offre n° 203KLGN
Coordonnateur/ coordonnatrice pédagogique (H/F)

71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 80 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Nous recherchons un.e coordonnateur.trice pédagogique pour notre antenne de Chalon sur Saône. Les missions sont les suivantes: - participer à l'ingénierie pédagogique sur les actions de formation en lien avec les conseillers en formation professionnelle - planifier les actions de formation - recruter les stagiaires pour les formation - Suivre et accompagner les stagiaires en formation - animer les équipes pédagogiques - assurer les bilans des formations Profil recherché: Bac + 3 minimum expérience souhaitée dans l'accompagnement de stagiaires en formation ou dans la formation CDD à temps incomplet (80%) du 01.03.2026 au 31.12.2026. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + prime mensuelle de 125 euros brut. Supplément familial de traitement en fonction du nombre d'enfants à charge.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Complémentaire santé
selon diplôme et expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

accompagner les stagiaires en formationCette compétence est indispensable
Coordonner les intervenants externes pour des formations
Créer et remettre le livret du stagiaire (programme de formation, suivi des visites en entreprise, édition de l’annexe au plan de formation, emploi du temps, etc)
Elaborer le contrat pédagogique
Elaborer un calendrier de formation
Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Organiser des sessions de formation continue
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
Suivre l'évolution des apprenants
Superviser la coordination des programmes de formation
Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
recruter les stagiaires