Animateur-trice vie sociale référent-e famille (H/F) 29 - CHATEAUNEUF DU FAOU
Offre n° 203KLVR
Animateur-trice vie sociale référent-e famille (H/F)
29 - CHATEAUNEUF DU FAOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Animateur-trice vie sociale - Référent-e familles (H/F) Centre Social de Haute Cornouaille - Châteauneuf-du-Faou (29) Le Centre Social de Haute Cornouaille, porté par l'association EPAL et agréé par la CAF, intervient sur un territoire rural de 11 communes. Après une année de concertation avec les habitants et les partenaires, il entre en 2026 dans la mise en œuvre de son premier projet social (2026-2027). Le projet social s'articule autour de 4 axes : - Encourager les initiatives des habitants - Soutenir la parentalité - Mettre en réseau les acteurs du territoire - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement Dans ce cadre, le Centre Social recrute un-e Référent-e Familles, acteur-rice clé de l'animation collective familles et du projet social. Missions principales 1. Pilotage du projet familles (Animation Collective Familles - ACF) - Analyser les besoins du territoire et contribuer au diagnostic partagé - Définir, coordonner et évaluer le projet ACF en cohérence avec le projet social - Élaborer et suivre le plan d'actions, le reporting et le rapport d'activité - Mobiliser les moyens humains, financiers et logistiques - Animer une démarche participative associant familles, bénévoles et équipe 2. Mise en œuvre des actions familles - Concevoir et animer des actions collectives : ateliers parents-enfants, cafés parents, groupes d'échanges, sorties et séjours familles - Valoriser les compétences parentales et les dynamiques collectives - Participer à l'accueil du centre social et à l'identification des besoins - Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social 3. Développement partenarial - Développer et animer les partenariats locaux et institutionnels - Articuler le projet familles avec les dispositifs et politiques publiques Représenter le centre social dans les instances partenariales - Favoriser la participation des familles aux espaces de concertation 4. Vie d'équipe et projet global - Participer à la dynamique collective salariés/bénévoles - Contribuer aux actions transversales et aux temps forts - S'inscrire dans le projet global porté par EPAL Profil recherché Connaissances et compétences: - Problématiques familiales et de parentalité - Méthodologie de projet (diagnostic, mise en œuvre, évaluation) - Animation de groupes, conduite de réunions, travail partenarial - Capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de travail en équipe Diplômes et expérience: - BPJEPS animation sociale, DUT Carrières Sociales, DEJEPS animation sociale ou développement de projets - Expérience en animation de la vie sociale, conduite de projets ou en centre social appréciée Conditions d'emploi: - CDI à temps plein (temps annualisé) - Rémunération : indice 325 - CCN Éclat (2321 € brut/mois hors reprise d'ancienneté) - Poste basé à Châteauneuf-du-Faou, déplacements fréquents - Travail possible en soirée et le week-end (samedi régulier) - Télétravail possible selon accords internes Candidature: - CV et lettre de motivation à adresser à Matthieu Kernilis - Date limite : 27 février 2026 - Entretiens : semaine du 2 mars 2026 - Prise de poste souhaitée : mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2321.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS, DUT CS, DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRS
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.epal.asso.fr
M. Matthieu KERNILIS
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