Rejoignez une équipe dynamique en plein développement ! ! Chez LifeMetrics, nous aidons les pharmacies de Lorraine à développer des services de prévention innovants, déjà utilisés dans plus de 1 700 établissements de santé. Derrière nos solutions, il y a surtout de l'écoute, de la pédagogie et une relation de confiance avec les pharmacies et les patients. En tant que Chargé(e) de Marketing et Commercial, vous êtes un maillon clé du développement de LifeMetrics. Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous qualifiés pour nos équipes de délégués pharmaceutiques, tout en assurant une relation fluide et professionnelle avec les pharmacies et les patients. Vos missions : Stratégie commerciale et marketing : Appels sortants vers les pharmacies et prise de RDV qualifiés. Gestion de campagnes : Qualification des contacts entrants (pharmacies & patients). Relation client : Gestion des demandes patients et premier niveau d'information. Analyse et feedback : Réalisation d'enquêtes de satisfaction. Suivi et reporting : Suivi et mise à jour des échanges dans le CRM. Communication digitale : Animation et gestion des réseaux sociaux pour promouvoir nos services. Le profil que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) basé(e) en Moselle (57) ou Meurthe-et-Moselle (54), avec une expérience solide en marketing ou communication, et une excellente maîtrise des outils CRM. Expérience confirmée en marketing, communication ou commercial. Excellente aisance relationnelle et sens du contact. Esprit commercial pour décrocher des rendez-vous et développer notre portefeuille clients. Expérience en prise de rendez-vous, gestion de campagnes ou service client. Aisance avec les réseaux sociaux et expérience en communication digitale. Maîtrise des outils informatiques, notamment CRM. Organisation, autonomie et implication. Ce que LifeMetrics vous offre : Environnement de travail stimulant : Travail hybride et horaires flexibles. Équipement complet : Matériel informatique fourni (téléphone, ordinateur portable et écran). Formation et évolution : Formation initiale complète et poste évolutif. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 %. Rémunération attractive : Fixe + primes.