GESTIONNAIRE RH (H/F) 86 - ST BENOIT
Offre n° 203KSMH
GESTIONNAIRE RH (H/F)
86 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Vos missions Contexte : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, lié à l'augmentation du volume de recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour renforcer l'équipe RH. Horaires : Plages obligatoires : 9h-11h30 / 14h-16h du lundi au jeudi (15h45 le vendredi) Plages variables possibles : 7h30-9h / 11h30-14h / 16h-18h (lun-jeu) et 15h45-17h45 (ven) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du Centre, vous interviendrez notamment sur : -Gestion des variables de paie : collecte, contrôle et transmission (primes, astreintes, heures supplémentaires, etc.) -Contrôle des factures intérim : vérification de la conformité et traitement des écarts -Gestion des temps : contrôle, validation et analyse des données (absences, heures supplémentaires, télétravail, titres-restaurant) -Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs -Back-up sur la gestion des anomalies -Gestion administrative des déplacements Contrat : Mission d'intérim -Du 16 février 2026 au 30 juin 2026 -36h50 par semaine Profil recherché : -Formation ou expérience en ressources humaines / gestion administrative -Rigueur, sens de l'organisation et discrétion -Aisance avec les outils de gestion RH et les données chiffrées -Bon relationnel et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.00 Euros
- Entre 12,02€ et 14€/h brut
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - en ressources humaines Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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