LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN(E) AGENT SCOLAIRE POLYVALENT(E) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Filière : Animation - Cadre d'emploi : Adjoints d'animation Au sein de la Direction Enfance, Scolaire, Jeunesse, l'agent(e) recruté (e) sera chargé (e) de réaliser au quotidien l'ensemble des tâches liées à au service pour le restaurant scolaire, de l'entretien des locaux. L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du directeur enfance scolaire jeunesse. Missions : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'agent(e) scolaire polyvalent(e) est chargé(e) de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des structures d'affectation ; - Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition ; - Participer au service et à l'accueil des enfants de maternelle lors du temps de restauration scolaire ; - Accompagner les enfants durant le repas ; - Favoriser l'autonomie des enfants (service des plats, débarrassage, nettoyage des tables, etc.) ; - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des règles de vie collective. Profil recherché : La personne recrutée connaîtra ou maitrisera : - Le développement et les besoins de l'enfant, notamment en âge maternel - Les règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire et entretien des locaux - L'utilisation du matériel et des produits d'entretien Savoir faire : - Encadrer un groupe d'enfants et gérer les situations conflictuelles - Adopter un langage adapté à l'âge des enfants - Utiliser et entretenir les équipements et machines de nettoyage - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (service des plats, débarrassage, nettoyage des tables) Savoir-être : - Bon relationnel avec les enfants et leur famille, - Sens de l'observation et d'écoute. - Esprit d'équipe - Autonomie - Discrétion et sens du service public - Capacité d'initiatives et d'adaptabilité - Ponctualité Formation/expérience : Une expérience dans le domaine de l'enfance et/ou des activités périscolaires souhaitée Conditions : - Poste à temps partiel - 16 heures hebdomadaires - Recrutement statutaire ou contractuel. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes - Poste à pourvoir le 2 mars 2026 Les avantages liés au poste : - Primes - COS 38 - Participation à la protection sociale et à la prévoyance - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%) - Politique de formation développée - Accompagnement à la prise de poste sera assuré Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées : semaine 9.