Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, .). -Réaliser la gestion administrative des formations : assurer les bonnes relations avec les organismes de formation, les organismes paritaires collecteurs, participer à la préparation des supports d'information et de consultation des IRP. -Participer à l'élaboration du plan annuel de formation à partir de l'analyse des besoins des personnels et de l'établissement. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience.