Chargé / Chargée de communication (H/F)

Chargé / Chargée de communication (H/F) 2A - AJACCIO

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Offre n° 203LLJZ
Chargé / Chargée de communication (H/F)

2A - AJACCIO - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

En collaboration directe avec la direction, sa mission consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication externe du GRADeS notamment en termes d'image et de notoriété, de réalisation de contenu éditorial, de piloter la relation avec la presse, de piloter et organiser la présence du GRADeS aux événements professionnels (ex. salons professionnels, journées thématiques, colloques.). Il/elle contribue à améliorer la lisibilité de l'offre de services du groupement auprès des acteurs de santé. MISSIONS ET ACTIVITES : Rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication, Identifier, adapter, concevoir et , des contenus adaptés. Concevoir, en collaboration avec les chefs de projets et la direction, la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques du groupement sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) avec un focus digital (site web, réseaux sociaux, .), Contribuer à alimenter la stratégie éditoriale et le positionnement du GRADeS autour des thématiques prioritaires dans la e-Santé, comme la coordination des parcours de soins, la télé-expertise, ect..Participation à la mise en oeuvre des campagnes de communication externe et relations publiques/presse, Mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître le GRADeS, Assurer une veille sur les évènements en région et nationaux organisés sur le thème de la e-santé et de l'innovation, Proposer, organiser et suivre la présence du GRADeS au sein de ces évènements, Organiser des séminaires, Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication, Faire évoluer et proposer de , nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, « goodies » ...).Participer à la conception des argumentaires promotionnels et les , décliner sur différents supports (flyers, brochure...).Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports en pilotant les prestataires externes éventuels (agences de communication, agences digitales, imprimeurs...).,Alimenter la charte graphique (logo, supports de présentations institutionnels...) en lien avec des prestataires (graphistes, agence de communication.)., Mettre à jour le site Internet et l'alimenter afin de promouvoir Corse e-santé sur le web et analyser les statistiques du site, Participer, faire évoluer et suivre l'activité du GRADeS sur les réseaux sociaux .Connaissances : Capacité d'analyse et de synthèse pour restituer l'essentiel d'une matière riche et dense, Maîtrise des outils digitaux, notamment réseaux sociaux, Maîtrise des différentes techniques rédactionnelles et journalistiques (print et web), Être force de proposition sur les sujets d'articles et la conception de supports éditoriaux, Adapter le contenu d'un texte au public visé, Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Savoir-faire: Aptitude à communiquer efficacement, Techniques rédactionnelles spécifiques, Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et outil de publication en ligne, La connaissance des logiciels de PAO et de retouches photos (Photoshop, In Design, Illustrator...) ainsi que le logiciel CANVA est nécessaire, Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, événementiel...) et institutionnels (protocole, modes de partenariats...), Adapter le discours en fonction de l'interlocuteur, S'exprimer avec aisance à l'oral et à l'écrit. Qualités requises: Autonomie, Esprit d'analyse et de synthèse, Rigueur et méthodologie, Créativité, capacité d'innovation et être force de proposition, Sens du travail en équipe, esprit positif, capacité d'adaptation., Excellent sens relationnel, Force de proposition, Capacité d'organisation et sens des priorités, Précision, sens du service et du résultat, Ecoute et adaptabilité, Diplomatie. Stricte devoir de confidentialité Déplacements réguliers

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27100.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - SUR UN MEME POSTECette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Communication entreprise - COMMUNICATION OU EXP SUR LE POSTE

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

GIP CORSE E-SANTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'action du groupement d'intérêt public Corse e-santé s'inscrit dans une politique d'intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique. La mission d'intérêt général permet de généraliser l'accès aux services numériques à tous les professionnels et les établissements des secteurs sanitaire, médico-social et social, qu'ils soient membres du groupement ou non.

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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