Assistant Paie - RH (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 203LMLG
Assistant Paie - RH (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2026
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international, c'est 60 ans de savoir-faire, 1200 collaborateurs, une présence à l'international et des possibilités d'évolution. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant - Paie RH en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Mende. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au Responsable RH du groupe, vous avez pour principales missions de : - Assurer le suivi des frais de commerciaux, - Tenir sous Excel des tableaux préparatifs et de suivi des éléments de paie et RH, - Effectuer des déclarations en lien avec les payes, - Saisir des éléments en paie et éditer des états de contrôle, - Intégrer et vérifier les éléments de paie en comptabilité, - Préparer les éléments liés aux entrées et sorties du personnel, - Assurer les formalités administratives liées à la formation des salariés. Ces missions peuvent évoluer en fonction du profil du candidat. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 de type BTS Ressources Humaines, assistant de direction, assistant de gestion ou comptabilité ou d'un DUT gestion des entreprises et des administrations. COMPETENCES (Savoirs faire/ Savoirs être) : Maitrise des outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel) Organisation et rigueur Autonomie et discrétion Sens du relationnel Travail en équipe REMUNERATION : Statut employé, Rémunération de 2 000 € bruts par mois, selon profil, CDI temps plein, Epargne salariale, Mutuelle prise en charge intégralement par l'employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants. AVANTAGES : Équilibre vie privée / vie professionnelle Environnement de travail agréable dans locaux récents Suivi de carrière avec possibilité d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 2000 € brut selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Employeur
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