Responsable développement Approvisionnement et commerce agricole (H/F) 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE
Offre n° 203LNTC
Responsable développement Approvisionnement et commerce agricole (H/F)
55 - BELLEVILLE SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Rattaché(e) au Directeur EMC2 Élevage, vous contribuez au développement de l'offre approvisionnement, à l'optimisation des outils et au suivi des performances commerciales. - Développement de la culture commerciale : Définir avec les responsables de secteur les axes de développement commercial Développer le reporting au travers l'outil de CRM de l'entreprise Mettre en place les formations nécessaires au développement de la performance commerciale Accompagner les équipes de techniciens bovins et ovins dans la stratégie de développement - Développement et construction de l'offre Approvisionnement : Définir, structurer et mettre à jour l'offre produits liée au pôle élevage : produits PA, nutritionnels, consommables (ficelle, films, bâches) et équipements d'élevage. Piloter les relations fournisseurs : négociation, suivi des engagements, animation des partenariats historiques. Contribuer au plan d'action commercial, analyser les besoins du marché et garantir la cohérence de l'offre sur l'ensemble du réseau. Assurer la coordination avec la filiale SOPLAN pour harmoniser les gammes et optimiser les flux. - Animation de l'offre auprès des équipes terrain : Accompagner les équipes commerciales (responsables de région, techniciens) dans la maîtrise et la valorisation de l'offre produits. Réaliser des interventions terrain : co-visites, appui commercial, support technique, vérification de la bonne utilisation des outils. Assurer le reporting de l'activité commerciale : ventes, volumes, résultats, dynamique par gamme. Contribuer à l'organisation et à l'animation des réunions commerciales, formations et temps forts opérationnels. - Déploiement, optimisation et pilotage des outils e-commerce & CRM : Développer et promouvoir l'utilisation des outils digitaux ALADIN et ASAP auprès des équipes. Centraliser, analyser et valoriser les données commerciales afin d'appuyer le pilotage des résultats. Participer à l'amélioration continue des outils en lien avec les services internes (IT, commerce, marketing). Assurer une fonction transverse sur le périmètre PA pour harmoniser les pratiques et diffuser les bonnes méthodes. - Communication et support technique : Rédiger et coordonner la production du bulletin technique trimestriel et autres supports d'information produits. Garantir la conformité, la fiabilité et la diffusion des contenus techniques auprès des équipes et des éleveurs. Participer à l'animation d'événements internes et externes : réunions terrain, séminaires, portes ouvertes. - Missions transverses et support commercial : Contribuer au suivi des encours clients en lien avec les responsables de zone. Participer à des projets internes liés au développement de l'offre PA, à de nouvelles gammes ou à l'optimisation logistique. Appuyer ponctuellement la gestion des dossiers stratégiques ou les actions commerciales prioritaires. Votre profil : Bonne connaissance des élevages bovins/ruminants. Formation ingénieur agricole ou BTS/Licence pro avec expérience significative. Minimum 5 ans d'expérience en agriculture, nutrition animale, agroéquipement ou commerce B2B agricole Maîtrise des outils informatiques, CRM et/ou solutions e-commerce. Lieu du poste : Belleville sur Meuse (Verdun) - 55 Type du contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil + avantages groupe EMC2 (participation, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise de la part salarié, CSE actif, etc.) Temps de travail : Forfait jours avec RTT Compétences en négociation, gestion de gamme et analyse commerciale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- CSE
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Si diplôme inférieur à bac +5Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Commercialisation agricole Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Économie agricole
Compétences
- Analyser des résultats de mesures
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Planifier et suivre les échéances de projet
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
EMC2
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Rejoindre EMC2 Élevage, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 920 salariés, 600 millions de CA, composé de 14 entreprises. EMC2 Élevage, filière bétail et viande du groupe EMC2 et leader en commercialisation de bétail dans le grand Est, recherche dans le cadre du développement de ses collectes en ovins et bovins, un(e) :Responsable Développement Approvisionnement et gestion relation client (H/F)
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