Agent (e) de maintenance polyvalent bâtiment (H/F)

Agent (e) de maintenance polyvalent bâtiment (H/F) 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET

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Offre n° 203LQJV
Agent (e) de maintenance polyvalent bâtiment (H/F)

38 - VARCES ALLIERES ET RISSET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour missions de : 1- Garantir l'entretien et la propreté des surfaces et des abords de la collectivité - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.. - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. - Nettoyer la place du marché les samedis matins (heures définies dans le planning) et les lieux recevant des festivités /manifestations (marché de Noël.) 2- Entretenir et valoriser les locaux et bâtiments communaux - Réaliser des travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.) - Mise en place et suivi des contrôles d'accès aux bâtiments (mise à jour des serrures, suivi des niveaux de piles, remplacement des serrures). 3- Réaliser des opérations de petite manutention 4- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique de stockage en état de propreté et de fonctionnement. Vous pouvez être amené (e) à intervenir sur les autres missions du service Centre technique municipal à la demande du responsable de service. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être : - Être sensible aux principes de développement durable - Être disponible - Être polyvalent - Être discret et courtois. - Être autonome et réactif. - Savoir organiser son temps. - Être efficace et consciencieux. - Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives. Savoir-faire : - Savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Savoir réaliser un croquis - Habilitation électrique BS BE - Connaitre les principales règles de sécurité à respecter dans les ERP - Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi PROFIL REQUIS - Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé. - Permis B indispensable - Capacité d'organisation. - Disponibilité, réactivité et rigueur. - Le permis C et/ou BE, et CACES nacelle 1B serait un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE Rémunération statutaire Prise de poste dès que possible Type et durée du contrat : CDD de 4 mois pouvant évoluer sur un contrat permanent Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30 Déplacements : sur la commune Télétravail : non

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • rémunération statutaire échelon n° 1

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Permis c et/ou BE etCACES nacelle1B serait un plus

Permis

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.varces.fr/

M. Jean-Luc CORBET

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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