Animateur.ice Numérique Itinérant.e Aisne (H/F)

Animateur.ice Numérique Itinérant.e Aisne (H/F) 02 - Aisne

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Offre n° 203LVYN
Animateur.ice Numérique Itinérant.e Aisne (H/F)

02 - Aisne

Actualisé le 03 février 2026

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : 1- Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : - Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; - Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires ; - Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; - Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. 2- En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : - Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre d'heures consacrées.); - Assurer le suivi post-parcours auprès des structures partenaires en proposant un bilan des interventions (analyse, axes de progression.) 3- Organiser son planning d'animation, en lien avec les structures partenaires : - Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires; - Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours; - Informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. 4- Accompagner nos publics au travers des différentes activités au sein de notre kiosque numérique sur Laon : - Contribuer à la bonne mise en œuvre des procédures et méthodologies d'Emmaüs Connect; - Promouvoir nos services auprès des acteurs et des publics; - Contribuer à la gestion des inscriptions / plannings des bénéficiaires et à la gestion logistique de notre espace d'accueil; - Organiser la mise en place des sessions d'accompagnement aux usages numériques; - Diagnostiquer, organiser et réaliser les ventes d'équipements et de connexion auprès des publics orientés par nos partenaires; - Accompagner nos bénévoles. A PROPOS DE VOUS Permis de conduire B et véhicule obligatoires Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique vous attirent. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de des priorités inhérentes à vos missions. Vous faites preuve de bonnes capacités de synthèse, notamment dans la rédaction de bilans. Vous savez être force de proposition. Vous êtes à l'aise lors de la prise de parole en public. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). MODALITÉS Localisation : AISNE. Notre bureau administratif est situé à LOUÂTRE. Prise de poste : Mars 2026 Type de contrat : 36h hebdomadaire. CDD 12 mois, renouvellement possible. 7 jours de RTT par an. Rémunération : entre 23 076€ annuel et 24 000€ brut annuel selon profil, tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%). Déplacement : Quotidien sur l'ensemble du département. Déplacements ponctuels à prévoir dans les Hauts de France et sur Paris. Vos déplacements sont pris en charge financièrement sur la base du barème indemnités kilométriques de l'URSSAF.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23076.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Ecoute active et empathieCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Analyser les retours et ajuster les activités
  • Animation de groupes
  • Animer des ateliers multimédia
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Encourager l'utilisation responsable des réseaux sociaux
  • Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier des cycles d'ateliers thématiques
  • Promouvoir l'inclusion dans toutes les activités proposées
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Sensibiliser à la protection des données personnelles
  • Sensibiliser à la sécurité informatique
  • Techniques de médiation numérique
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

EMMAUS CONNECT Aisne

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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