Responsable d'exploitation transport routier de personnes 59 - GRAVELINES
Offre n° 203LWRD
Responsable d'exploitation transport routier de personnes
59 - GRAVELINES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 février 2026
Votre mission Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filiale, vous êtes le/la garant(e) de la performance opérationnelle, économique et humaine de l'exploitation. Véritable chef d'orchestre du site, vous pilotez l'activité dans un objectif constant de qualité de service, de sécurité, de productivité et de satisfaction des autorités organisatrices. Vos principales responsabilités Pilotage de l'exploitation - Organiser, planifier et optimiser l'exploitation : conception et mise en œuvre de la production, élaboration des services, gestion et optimisation du temps de travail - Management direct de 3 agents d'exploitation - Veiller à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles avec les besoins d'exploitation - Garantir le respect des réglementations spécifiques au Transport de Voyageurs Gestion économique et performance - Participer activement à l'élaboration et au suivi du budget Exploitation - Réaliser et analyser le TBER - Analyser mensuellement les indicateurs de performance du périmètre (productivité, qualité, sécurité, coûts) - Proposer et piloter les plans d'actions correctifs et d'amélioration continue Relation clients et autorités organisatrices - Contribuer au maintien et au développement de relations de qualité avec les autorités organisatrices - Participer aux réflexions sur l'évolution des services et à l'amélioration de la qualité de l'offre - Assurer le suivi et la bonne exécution des marchés dans le respect des cahiers des charges Management et animation des équipes - Encadrer, animer et fédérer l'ensemble des équipes d'exploitation, y compris les conducteurs - Organiser et animer les réunions de service, réunions sécurité/accidentologie et points « 5 minutes exploitation » - Mettre en place, suivre et évaluer les plans d'actions sécurité - Réaliser les entretiens professionnels et disciplinaires - Garantir un climat social de qualité et une communication efficace Gestion administrative et sociale - Contrôler mensuellement la bonne réalisation des prépaies dans le respect des délais - Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales Profil recherché - Expérience significative et réussie en exploitation / gestion de site, idéalement dans le transport de voyageurs - Solides compétences managériales et expérience de l'encadrement d'équipes opérationnelles - Bonne maîtrise des enjeux économiques et des techniques de gestion de centre de profit - Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer - Excellentes capacités d'analyse et de suivi des plans d'actions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 13 mois
- Intéressement / participation
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Transport en commun routier Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données de performance du transportCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)Cette compétence est indispensable
- Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiersCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestatairesCette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Participer aux relations avec les différentes instances du personnelCette compétence est indispensable
- Respecter les normes et réglementations du transport en communCette compétence est indispensable
- Superviser l'activité d'un site d'exploitation de transport routier de personnesCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
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