Nous recherchons un(e) responsable de production et méthodes (H/F) afin de compléter notre équipe. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) directeur(trice) technique, vous sera en charge de : - Assurer l'encadrement et le suivi opérationnel des collaborateurs placés sous sa responsabilité et les accompagner dans la réalisation des objectifs individuels et collectifs. - Définir la TFC des plans clients. - Superviser et valider les plans de contrôles et plans de phases en adéquation avec le process et les machines définis. - Superviser et valider la création des données techniques dans l'ERP. - Superviser la création des gammes méthodes liées aux process sous le contrôle des expert(e)s techniques. - Assurer la hiérarchisation et classification des documents méthodes (plans, gammes, programmes CN) dans la base des données techniques. - Superviser et valider la création et mise à jour des implantations usines. - Participer aux réunions et revues de projets (Analyse des Modes de Défaillances). - Définir et mettre en place les consignes et modes opératoires nécessaires. - Participer aux choix des investissements en collaboration avec la direction. - Participer aux études de prix avec la Direction Commerciale. - Participer au processus de recrutement et d'intégration de nouveaux collaborateurs pour son équipe. - Assurer toutes les autres fonctions que lui confie son(sa) supérieur(e) hiérarchique dans le cadre des compétences de son emploi et que la bonne tenue de celui-ci nécessite. Connaissances : - Connaissance(s) de l'ERP. - Connaissance(s) du logiciel CAO (Conception Assistée par Ordinateur) type Solidworks. - Connaissance(s) des processus, techniques de fabrication et de contrôles. - Maitrise de l'analyse des risques et recherche des causes de défaillances. - Maitrise de l'outil informatique. - Maîtrise les outils et techniques utilisés en conception : - AMDEC process - Dimensionnement et tolérancement géométriques Compétences/Savoir être : - Compétences managériales - Capacité de négociation - Pédagogie - Bon(ne) communiquant(e), avec l'ensemble des services supports - Sens du collectif et esprit d'équipe - Rigueur - Souplesse d'adaptation - Prise d'initiative