La cellule Alternance est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillez en binôme avec une Chargée de relation entreprises/jeunes et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle. Vos missions -1) Sensibiliser le public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs). Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux : - Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance - Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini - Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance - Information des conseillers et des publics sur les événements organisés sur le territoire - Promotion des profils prêts à l'emploi en alternance auprès de notre réseau d'entreprises 2) Accompagner et sensibiliser l'entreprise au recrutement en alternance : accompagner les entreprises dans leurs recrutements, pour faire le rapprochement entre le besoin de l'entreprise et les candidats. Concrètement : - Prospection d'offres d'emploi à pourvoir en alternance auprès des entreprises - Rencontre de l'entreprise et échange sur ses besoins - Accompagnement dans la construction de l'offre d'emploi et de formation (profil recherché, compétences, ..) - Information auprès de l'entreprise : coût du contrat, formation la plus adéquate, CFA correspondant, type de contrat, type de formation. - Rédaction de l'offre, sourcing de candidats et étude des candidatures - Pré-sélection des candidats puis présentation à l'entreprise (accompagné d'un argumentaire valorisant les compétences et qualités du candidat) - Lien entre le candidat et l'entreprise jusqu'au suivi dans l'emploi afin de sécuriser la prise de poste Votre profil : Expérience d'1 an au minimum exigée : - Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à la relation entreprises (promotion de profils de demandeurs d'emploi, réseautage avec les entreprises, recrutement, .) - Soit en accompagnement de public avec un poste spécifique dédié à l'alternance (par exemple pour un centre de formation, la prépa apprentissage.) Pour ce poste, une double compétences est recherchée. Il faut être capable à la fois : - d'assurer le coaching des jeunes demandeurs d'emploi afin de les mobiliser, les préparer et leur donner envie de s'engager dans un parcours en alternance - et de prospecter et accompagner les entreprises dans leurs recrutements en alternance Vos atouts pour réussir la mission : - Une bonne connaissance des dispositifs alternance serait un vrai plus dans votre candidature - Très bonne communication, relationnel avec les entreprises, les demandeurs d'emploi, les partenaires - Maîtrise de l'animation d'ateliers collectifs, des entretiens individuels - Grande rigueur dans le suivi des dossiers, des procédures... Contrat de remplacement maladie longue durée, à pourvoir au plus vite et jusqu'au 31/3.