TECHNICIEN DE L'INFORMATION MEDICALE (H/F)

TECHNICIEN DE L'INFORMATION MEDICALE (H/F) 55 - BAR-LE-DUC

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Offre n° 203LXVG
TECHNICIEN DE L'INFORMATION MEDICALE (H/F)

55 - BAR-LE-DUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Technicien(ne) de l'Information Médicale pour son service DIM. Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2026. Poste CDD 3 mois pour commencer, prolongation possible à l'issue. Présentation générale : Le DIM de territoire constitue une structure médico-technique transversale du GHT, sous responsabilité médicale. Conformément aux articles L. 6132-3 - I - 2°, R. 6113-1 à R. 6113-11, et R. 6113-11-1 à R. 6113-11-3 du code de la santé publique, ce département se substitue aux départements d'information médicale d'établissement. Activités principales : Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la Qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière selon le périmètre défini par le DIM de territoire. Localisation géographique du poste : site de Fains-Véel Personnel Catégorie : B ou C MISSIONS PRINCIPALES : - Codage des situations cliniques (diagnostics.) à partir de supports recueillis - Contrôle exhaustif de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Contrôle des flux de données du système d'information - Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale - Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale - Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient.) permettant de réaliser/d'affiner le codage - Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour - Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques - Traitement des erreurs de groupage - Veille documentaire MISSIONS ANNEXES (ponctuelles ou spécifiques) : - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser des outils de gestion de la qualité - Utiliser des classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques - Utiliser les logiciels métier - Identitovigilance (IDV) : fusion de doublons d'IPP (identité permanente du patient) dans Hexaweb (le logiciel de la GAM = gestion administrative du malade) en collaboration avec la référente en IDV sur le CH et l'équipe DPI (dossier patient informatisé) sur le GHT. Activité de fusion d'IPP limitée dans le temps PROFIL REQUIS (connaissances) - Bureautique, archivage, - Vocabulaire et connaissances médicales (connaissances générales), - Communication au cadre de l'équipe du DIM et interservices (secrétariats médicaux, cadres de santé, etc.), - PMSI MCO : CIM-10, CCAM (souhaitable), - Hexaweb, Orbis SIM, PMSI Pilot, applications ATIH (souhaitable), - Capacité d'analyse, - Capacité de travail en équipe. CONTRAINTES PROFESSIONNELLES - Pics d'activité - Gestion en flux tendu - Déplacements ponctuels - Atteinte des objectifs établis par le responsable du service (proposition de cas particuliers de codage, etc.) Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON EXPERIENCE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

500 à 999 salariés


Mme MYRIAM KOZIEL

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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